招聘岗位 任职资格 岗位职责概述招聘岗位
物业经理(驻外)
岗位编号:001

1.3-5年及以上酒店/旅游/餐饮相关行业管理经验;

2.良好的沟通能力、团队协作能力、责任心和服务意识;

3.本科及以上学历;

4.英语作为工作语言,听说读写能力强;

5.形象气质佳,年龄28-35岁之间;

6.具有成功的团队管理经验者优先;

7.接受驻外工作;

1.对海外(非洲)四星级酒店进行日常管理及运营;
2.与总公司一起制定年度经营目标及计划;
3.与财务部门制定预决算,有效控制成本并完成财务目标;
4.完善各部门规章管理制度;
5.完善团队架构设置及人员考核与管理办法;
6.维护并深化客户关系;
7.管理微创新及进一步拓展酒店服务业务范围;
8.完成总公司交办的其它酒店管理相关工作。

会计(驻外)
岗位编号:002

1.财会相关专业本科以上学历;
2.有2年或以上相关财务工作实习经验;
3.熟悉财务电算化、excel、word等操作;
4.优秀的学习能力、沟通能力和团队合作意识;
5.具备良好的英语听说读写能力;
6.熟悉国际会计准则,具备工程项目经验者优先;
7.接受海外出差。

1.负责国外公司账务处理,编制记账凭证;
2.负责编制财务报表并进行纳税申报;
3.负责项目资产管理及成本核算工作;
3.负责员工报销费用的审核和分类登记;
4.负责业务合同收付情况的核对及登记;
5.根据公司的管理要求,完成相关数据的整理及上报。


采购专员(驻外)
岗位编号:003

任职资格:

1.本科及以上学历,有良好的谈判能力和协调能力;

2.英语作为工作语言,听说读写能力强;

3.有良好的职业道德和敬业精神;

4.责任心强,具有较强的沟通和团队合作意识;

5.学习及适应能力强;

6.有采购工作经验者优先;

7.接受驻外工作。



1.负责公司海外办公楼项目建设期和运营期所需的物资采购;

2.对所采购的产品质量进行严格把关,对数量进行核对并协助各部门入库;

3.及时了解市场物资供应情况,和各部门保持紧密沟通,编制采购计划,合理控制采购成本;

4.和国内采购团队保持紧密沟通,配合完成所需物资的国内采购工作,并跟踪采购进度;

5.负责国内采购物资通过海运/航空运输等方式抵达海外的货物清关工作;

6.负责海外采购供应商谈判、供应渠道的扩展和供应商管理工作;

7.负责协调与安排人员往来的接送机工作;

8.完成项目经理交办的其它工作。

采购专员
岗位编号:004

1.本科及以上学历,有良好采购谈判能力和协调能力;

2.有良好的职业道德和敬业精神;

3.责任心强,具有较强的沟通和团队合作意识;

4.良好的英文听说读写的能力;

5.有采购工作经验者优先。

1.按照订单要求,进行采购物品的询价、比价、谈判等工作;

2.根据订单要求,制定合理的采购计划;

3.随时跟进采购商品的进度与质量,保证商品保质保量按期交货;

4.协助部门经理建立供应商信息库,对合格供应商进行甄选,确保以最优价格进行采购;

5.负责将采购的货品选择合理的运输方式及时准确地送达目的地;

6.其他采购部负责人安排的与采购相关的工作。

人力资源专员
岗位编号:005

1.1年以上人事相关岗位工作经验;

2.具备良好的洞察能力、沟通能力和快速解决问题的能力;

3.能承受工作压力并具有积极的工作态度,富有开拓精神;

4.能熟练操作办公系统软件;

5.统招本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;

6.大学英语六级水平,良好的英文交流能力(写作/口语)优先。


岗位职责:

1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,执行需求岗位的人选甄别、面试、入职引导等工作;

2.维护并及时更新招聘广告信息和公司官网信息,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

3.完成人事档案管理、员工考勤记录、员工社保公积金日常申报执行、定期活动策划组织等工作;

4.了解公司内部培训需求,拟定并落实员工培训计划,跟进培训效果;

5.根据现有的薪酬及绩效制度完成薪酬绩效的执行;

6.配合上级完善企业文化建设工作,营造适宜的工作环境,倡导向上的工作氛围;

7.协助人事经理完成其他相关工作。


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